这种扭曲的激励机制使OpenAI难以匹配Meta等竞争对手开出的天价报价。当奥尔特曼在播客中透露Meta提供"1亿美元签约奖金+更高年薪"时，他或许没意识到，这番言论反而让更多员工开始认真考虑自己的市场价值。

近期，meta首席人工智能科学家Yann LeCun（杨立昆）在社交媒体上发表了对当前AI领域人才竞争的一些看法，特别是针对meta与OpenAI在开源道德方面的对比。

IT之家 7 月 4 日消息，科技媒体 WccFtech 昨日（7 月 3 日）发布博文，报道称 Meta 公司确实成功挖角 OpenAI 研究人员，但奥尔特曼宣称的“1 亿美元”签约奖金并非事实。 IT之家曾于 6 月 21 日报道，OpenAI ...

Yann LeCun（杨立昆）自2013年起担任Meta首席人工智能科学家，负责监管公司核心AI研究项目，包括开源框架开发、新一代Agentic系统（能理解物理世界并规划行动的AI）的探索，以及机器人技术与AI融合的前沿研究。

《连线》杂志报道马克·扎克伯格在为其新成立的Meta超级智能实验室四处挖角，尤其是OpenAI。他向顶尖AI人才开出了高达3亿美元（约合人民币21.8亿元）的四年期薪酬方案，其中首年总薪酬超过1亿美元（约合人民币7.27亿元）。

过去几周，已有八位 OpenAI 研究员跳槽至 Meta，其中包括首个 AI 推理模型 o1 的核心人物 Trapit Bansal、知名学者 赵胜佳、余佳辉、毕书超、任弘宇，还有早前被报道的三位研究员（也有包含一名华人研究员翟晓华）。

Meta在挖角OpenAI研究员以推动其人工智能战略方面取得了一定成效，该公司开出的1亿美元签约奖金极具吸引力。平心而论，要拒绝这样的报价，确实需要钢铁般的意志。OpenAI首席执行官山姆·奥特曼（Sam ...

在科技界近期的一场人才争夺战中，meta与OpenAI之间的较量成为了焦点。meta公司宣布成立超级智能团队实验室后，迅速从OpenAI挖走了多位核心研究员，这一举动引发了广泛讨论。 面对meta的挖角攻势，OpenAI的首席执行官Sam ...

据美国科技媒体Wired报道，四名 OpenAI 研究人员将离开公司去 Meta。这四人分别为Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu和Hongyu Ren。据悉，四人已加入Meta的超级智能团队。

近日，OpenAI的联合创始人伊利亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）首次公开回应了meta对其新创企业SSI的持续挖角行为。在一则推文中，伊利亚宣布了一个重大人事变动：SSI的联合创始人兼首席执行官丹尼尔·格罗斯（Daniel Gross）已于6月29日离职，而他本人将亲自接掌CEO一职。

阿尔特曼对此在内部备忘录中进行强势回应，他承认Meta确实挖到了“一些优秀人才”，但强调对方“没能撬动真正的顶尖力量”，甚至调侃Meta长期试图挖角OpenAI首席科学家却屡屡碰壁。阿尔特曼还在备忘录中抛出了一个尖锐比喻：“使命感驱动者终将击败雇佣兵 ...

据《连线》（WIRED）杂志报导，OpenAI目前正处于前所未有的人才流失困境。在过去的一周内，有多达8名重要的研究人员跳槽至Meta，其中包括4名来自中国大陆的关键研究人员，他们负责o3和GPT-4系列等主要模型的项目。