去年，OpenAI创始人山姆·奥特曼抛出了一个石破天惊的看法：在AI的助力下，创始人不雇佣任何员工，也能做出一家独角兽公司（估值10亿美元）。 在科技行业不少人看来，这已然是一个趋势，只是时间早晚的问题。 从2022年11月ChatGPT问世以来，AI赛道的热门创业方向也几经更迭。从高门槛的基础大语言模型，到试图改造传统行业的各种AI“套壳”应用，再到多模态与智能体，再到近期的AI原生产品与新交互 ...

平心而论，多邻国拥抱AI并非一时头脑发热。作为一家以技术驱动的公司，它在AI领域的探索由来已久。早在多年前，多邻国就开始运用AI算法进行个性化学习路径推荐、题目难度调整以及口语发音评估。其“AI驱动、游戏化体验”的模式，一度被视为教育科技领域的典范。

不过，加拿大统计局高级研究经济师Tahsin Mehdi表示，目前还很难将年轻人就业困境与AI直接挂钩。他援引统计局去年的一份报告称，近70%的企业计划引入AI生产商品和提供服务，但仅有9.4%的企业预计会减少用工。

当全球企业不约而同拥抱生成式AI，科技业正面临新一波就业重整。微软近日宣布裁撤6,000名员工，包括软件工程与产品管理团队，引发市场对“AI是否正取代人类工程师”的热烈讨论。《金融时报》报道指出，这场“AI就业冲击”才正要开始。

Duolingo在过去十年一直是苹果App Store最受欢迎的教育应用之一。

Duolingo 在 5 月上旬接受彭博新闻的视频采访中，冯·安将用户之间的激烈反应归因于“误解”，但证实公司确实会如用户所忧，用 AI 取代大部分人类 ...

近期，知名语言学习应用Duolingo因实施“AI优先”策略，宣布将减少对人类员工的依赖，转而更多依赖人工智能技术，这一决策迅速在用户群体中激起了强烈反响。不少用户对此表示不满，纷纷采取行动，包括卸载应用、取消订阅服务等，以此表达他们的抗议。

据报道，语言学习平台Duolingo因转向“AI-first”战略，宣布用人工智能取代部分人工，引发大量用户不满，出现删App、取消订阅潮。CEO Luis von Ahn试图 ...

Duolingo的AI-first战略 Duolingo成立于2011年，以其创新的语言学习方式迅速崛起，成为全球最受欢迎的语言学习应用之一。 其主要通过游戏化的学习方式吸引用户，帮助人们在轻松愉快的氛围中学习新语言。

Duolingo的案例也提醒我们，在追求AI赋能的同时，企业需要审慎评估技术成本与用户接受度之间的平衡。 同时，这也在倒逼企业思考更高效的 AI 解决方案，例如，通过优化模型结构、采用更经济的云计算资源等方式来降低成本。