微软体验与设备副总裁兼集团产品经理Ranveer ...

联想混合软硬指标。Hu说他们战略的很大一部分是减少摩擦：通过标准化工具、合规框架和入职流程，他们降低了AI实验的障碍，并在不产生失控成本的情况下扩大采用。团队可以更自信地启动项目，开销更低，为价值获取创造了可重复的模型。

该报告指出，全球教育者正运用AI增强学生学习自主权，使其更主动地掌控学习进程。教育机构通过AI优化管理流程，并借助实时数据提升教学成效。更令人振奋的是，AI的价值已超越时间节省工具，它正推动整个教育生态共同探索未来教育的无限可能。

微软刚刚推出了Microsoft Entra Agent ID，旨在将其身份和访问管理服务扩展至人工智能（AI）代理。借助Agent ...

英格兰足球超级联赛（Premier League）与微软展开为期5年合作，微软将把旗下AI助理Copilot集成至英超的数码平台，希望能通过人工智能技术提升球迷与比赛之间互动方式，并简化海量数据使用方式，强化整体观赏体验。

智东西 编译 | 王涵 编辑 | 漠影 智东西7月3日消息，据彭博社最新报道，微软再次启动裁员计划，这次波及将近9000名员工。公司发言人解释称此次裁员影响不足员工总数的4%，涉及多个团队、地区及不同职级，旨在优化流程并减少管理层级。

快科技7月3日消息，在Windows 11 25H2中，微软将采用全新的开始菜单，将采用单页滚动布局，并引入“应用分类”功能。 不过目前用户无法自定义分类或手动调整分组，全部靠微软来进行分类，那么这些分类究竟如何生成的呢，是AI还是云端算法？

纽约梅隆银行首席信息官Leigh-Ann Russell透露，这些数字员工就像普通员工一样，拥有直接汇报的经理，并能在编程和支付指令验证等领域自主工作。据报道，该银行的AI Hub在短短三个月内开发出两种数字员工角色类型。一种专注于识别和修复代码漏洞，另一种则负责验证支付指令。每种角色可以同时运行多个实例（总计达数十个），但每个实例被限制在特定团队内运行，以控制数据的安全性。

AI六小龙因商业化困境、技术迭代放缓及大厂竞争，部分掉队成“四小强”。零一万物转向应用，百川专注垂类，剩余四家面临融资中断、高管流失及开源冲击。DeepSeek和OpenAI崛起加剧压力，行业或仅剩大厂主导，创业公司生存空间受挤压。 • 💔团队分崩离析：零一万物和百川智能高管接连离职 ...

Microsoft Discovery 并未采用单一的大型 AI 系统，而是部署了多个专注于不同研究任务并相互协调的专业代理。 这种方法模拟了人类研究团队的运作方式，即拥有不同技能的专家共同协作、共享知识。 但 AI 代理可以持续工作，处理海量数据并保持完美的协调。

2025年5月20日，英国AI初创公司Builder.ai正式宣布破产。这家曾估值15亿美元的独角兽企业，在短短数年内从风光无限的行业新星沦为资本市场的“过山车”。 这家公司被揭露长达8年以“印度程序员冒充AI”的欺诈手段骗取融资，甚至被媒体称为“AI行业的Theranos”。 这种"人工冒充AI"的商业模式代表了 ...