近期，美国科技领域的三大巨头——谷歌、meta与微软，相继公布了其最新一季的财务报告。这些报告不仅展示了它们在营收和利润上的强劲表现，还揭示了驱动这些科技巨头持续增长的双引擎：传统“科技+零售”循环与新兴的“AI内循环”。

今年以来，苹果已有十余名AI研究员跳槽到对家公司。分析称，各公司现在将精英AI人才视为战略资产，和知识产权甚至整个业务部门同等重要，并以过去“只用于收购的强度和估值框架”来追求这些人才。

IT之家 8 月 8 日消息，金融时报昨日（8 月 7 日）发布博文，报道称苹果在 AI 方面的挑战， 不仅在于 Siri 个性化功能延迟，动摇了员工和忠实客户的信心，更在于 AI 人才的流失，多名研究人员、工程师、高管被挖走。

人们喜欢与AI对话，有些人甚至过度沉迷这种交流方式。据Meta聘请的合同工观察，用户会向Meta的AI过度分享个人隐私信息，包括真实姓名、电话号码和电子邮箱地址。这些合同工的工作内容正是审核人机对话内容，以优化人工智能系统。

【TechWeb】8月8日消息，据外媒报道，自6月底以来，扎克伯格担任CEO的Meta已成功从OpenAI、苹果等竞争对手挖走了多名顶尖AI人才，虽然有消息称他们付出了高额薪酬的代价，但持续不断的挖人，还是极大的充实了他们的超级智能团队。在Meta近 ...

从谷歌的视角来看，广告业务强势表现主要得益于AI的加持，其在业绩会中表示，广告部门通过AI优化了整个销售流程，AI max in Search大幅提高了转化率，Demand Gen工具也提升了广告点击率等等。

当2022年末ChatGPT如同一颗重磅炸弹引爆人工智能领域，一场旷日持久的“AI抢滩战”便已拉开帷幕。历经900余天的角逐，硝烟非但未曾散去，反而愈演愈烈，最终在2025年上半年，演变成一场由微软、Meta、谷歌三大巨头领衔的“算力军备竞赛”。

尽管如此，Anthropic在人工智能人才争夺战中也并非毫发无伤。Meta成功挖走了至少一位Anthropic高层员工——软件工程师Joel Pobar。Pobar负责推理工作，加入Anthropic之前，他曾在Meta工作了11年。

据知情人士透露，随着人工智能基础设施竞赛日趋白热化，Meta (META.US)已选定太平洋投资管理公司 (Pimco)和Blue Owl Capital Inc.牵头为其在路易斯安那州农村地区的数据中心扩建项目提供290亿美元融资。

一周前，硅谷爆出消息：Meta以4年2亿美元的天价合约，从苹果挖走AI模型团队负责人庞若明，并组建超级智能实验室，誓要在AI竞赛中翻盘。然而 ...

随着计算军备竞赛的升级，Meta公司计划在2025年斥资高达720亿美元用于AI基础设施建设。 Meta公司在2025年第二季度财报中披露，其2025年的资本支出（包括融资租赁的本金支付）将在660亿至720亿美元之间，其中值较上年同比增长约300亿美元。这一数字表明，Meta正在大幅增加其在AI基础设施上的投入，以满足人工智能研发及业务运营的需求。 Meta首席财务官Susan ...

Meta曾引领2010年的AI研究，推出PyTorch等主流研究工具。 然而，与谷歌TensorFlow和微软Azure AI不同，Meta研究长期停留在学术导向，错失了技术商业化的先机。 2022年，生成式AI兴起的前夜，比OpenAI早三月推出聊天机器人的Meta本有可能最先成为拿起火把的人。