O Gestor e especialista em RH Arthur Cardoso mostra como as empresas podem contribuir na prevenção da síndrome de Burnout ...

Bacharel em Administração e Ciências Contábeis. Licenciado em História, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, MBA em Gestão Empresarial, Pós Graduado em Docência do Ensino Superior e ...

Com o estudo da história e da cultura das regiões, notam-se características bem distintas, dependendo de cada lugar. No entanto, com o estudo do comportamento humano, vê-se que tais fatores ...

As complexidades na gestão de pessoas e a colaboração da era digital estão trazendo novos desafios não só para as empresas mas também para os colaboradores ...

Considerando esse contexto, desde 2018 o InfoJobs realiza a premiação Best WorkPlaces, com o objetivo de reconhecer as empresas brasileiras que se destacam no trabalho de marca empregadora e ...

Você não nasce Líder, você se torna um Líder! O organograma, o crachá, a descrição de cargo pode no máximo lhe transformar em um Gestor ou um “chefe”, mas nunca em um Líder.

A alocação de lucros é um aspecto crítico da gestão financeira nas empresas. Depois que um negócio obtém seus lucros, surge a questão de como direcionar esses recursos para atingir as ...

O 32º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH, que tem como tema Transformar para Competir, acontece de 22 a 25 de agosto, no Transamerica Expo Center em São Paulo (SP), e é ...

O título deste artigo, “só vive o propósito quem suporta o processo” serve para ilustrar que devemos estar sempre atentos e flexíveis às mudanças do ambiente, mercado, cultura ...

A consciência do senso de urgência e emergência indica que certos casos precisam de avaliação detalhada, mas possuem condições de aguardar.

Limitar-se apenas a um curso superior em um momento de crise não é uma escolha sábia; o diferencial se faz necessário. De acordo com o Censo de Educação Superior, em 2012, cerca de 833.042 ...